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Gobierno oficializa el aumento del sueldo mínimo a S/ 1.230

Gobierno oficializa el aumento del sueldo mínimo a S/ 1.230

Un aumento en dos tramos. Es decir, dos alzas del sueldo mínimo, que se aplicarán este y el siguiente año, hasta subir al monto de S/170. Pero primero, pasará por acuerdo entre empresarios, trabajadores y gobierno. - Crédito Infobae/Paula Elizalde

La presidenta Keiko Fujimori dispuso un incremento de S/ 170 al salario mínimo para la Remuneración Mínima Vital de los trabajadores privados, que llegará a S/ 1.300 en dos tramos: el primero regirá desde el 1 de octubre de 2026 y el segundo deberá establecerse durante el primer semestre de 2027.

Este primer aumento de S/ 100 eleva el salario mínimo a S/ 1.230 y fue aprobado mediante un Decreto Supremo publicado por el diario oficial El Peruano. Esto luego de que la mandataria ofreciera este incremento como parte de sus promesas durante su campaña electoral durante la primera mitad del año.

Según el Decreto, este primer aumento del sueldo mínimo será acompañado por un segundo tramo de S/ 70 que deberá ser oficializado por medio de otro Decreto Supremo en un punto durante el primer semestre del año 2027. La norma no precisa una fecha de entrada en vigencia para esa segunda etapa.

El aumento será de S/170, un alza de 15%, superior a las realizadas anteriormente por los últimos mandatarios. - Crédito Infobae/Paula Elizalde

Acuerdo del Consejo Nacional de Trabajo

Según el documento legal, el monto obtuvo consenso durante la sesión extraordinaria N.º 49 del Pleno del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, realizada el 3 de septiembre de 2026.

La medida alcanza a quienes están sujetos al régimen laboral de la actividad privada. El decreto establece que la fijación de la remuneración mínima se realizó mediante el diálogo social entre el Estado, las organizaciones de trabajadores y los empleadores.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo fija y aplica los lineamientos de la política de remuneraciones mínimas. A su vez, el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo interviene en la regulación de ese ingreso según su reglamento de organización y funciones, actualizado en 2024.

Nota en desarrollo…

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